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Business Économie

Vous n’avez pas besoin d’être une grande entreprise pour avoir une excellente performance

Une évaluation des performances des employés est un retour d’information clé que votre personnel reçoit de sa direction. La raison pour laquelle cela est si important est due au fait que cela donne une chance de s’améliorer. Vous voyez, personne n’est un employé vedette par défaut et l’efficacité vient avec l’expérience. Cependant, il n’y a …

Bien être

Comment réussir la surprise d’anniversaire d’un conjoint lorsque vous partagez vos finances

Lorsque vous et votre femme partagez vos finances, organiser des surprises spéciales pour le grand jour peut être délicat. Surtout, vous êtes toutes les deux des femmes indépendantes habituées à partager des finances et un compte courant. Avant d’abandonner l’idée d’une surprise ou de rendre les choses trop compliquées pour vous-même, envisagez d’essayer une autre …

Business

5 meilleures pratiques pour acquérir des compétences exceptionnelles en gestion des personnes

Gérer une équipe pour n’importe quel superviseur ou cadre supérieur peut être une tâche très difficile. C’est là qu’intervient la gestion des personnes. « Gestion des personnes » car elle couvre un large éventail d’activités, mais si vous voulez le réduire, les 5 pratiques suivantes sont les pratiques fondamentales qui couvrent complètement ce domaine en termes de …

Digital

Protégez votre technologie

La grande majorité des gens utilisent des appareils technologiques tous les jours. Que vous vous connectiez au travail, que vous consultiez vos e-mails en déplacement ou que vous commandiez vos courses en ligne, nous passons une partie importante de notre temps en ligne. Bien que l’augmentation de la technologie ait rendu nos vies beaucoup plus …